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体育学院党总支工作职责
发布时间:2013-01-10 作者:tyxy

体育学院党总支是在重庆邮电大学党委领导下的党的基层组织,是本单位的政治核心,负 责领导本单位的党建工作、思想政治工作、统战工作、工会工作、共青团工作,参加本单位重要工作的决策,对本单位贯彻党和国家路线、方针、政策,执行学校的各项规定以及完成各项任务,起保证监督作用。具体职责如下:

一、领导本单位的思想政治工作,为本单位的改革和发展凝聚力量

1.保证监督党和国家的方针、政策及学校各项决定在学院的贯彻执行。根据校党委的计划和安排,及时传达党和国家的路线、方针、政策及上级党委和学院的各项决议、决定,增强大局意识、政治意识、责任意识,并通过充分发挥党员的先锋模范作用,带领群众一道共同贯彻执行。

2.组 织师生员工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;经常对师生员工进行党的基本路线、基本理论、基本纲领和基本经验教育;进行社会主义、爱国主义、集体主义和共产主义世界观、人生观、价值观教育、进行反分裂、反邪教和维护祖国统一、加强民族团结教育,进行公民道德和民主法制教 育。

3.深 入教职工中间,了解他们的情况,帮助他们解决工作和生活中的困难和问题,及时向上级组织反映他们的意见和要求,并围绕教学、科研、师资队伍建设、行政管理等工作,做好他们的思想政治工作。进一步理顺关系,化解矛盾,凝聚力量,培养他们脚踏实地、求真务实、严谨自律、乐于奉献的工作态度和诚实守信、公道正 派、淡泊名利、甘为人梯的精神境界,促使他们在各自的工作岗位上大有作为。

4.经 常深入学生中间,了解和分析学生的思想动态,关心他们的学习和生活,帮助他们解决困难,做好他们的思想政治教育工作。要针对新形势下大学生的特点和存在的热点、难点问题,积极探索思想政治工作新途径,新模式,及时提出新思路、新方法,增强思想政治工作的预见性和前瞻性,把问题和隐患消除在萌芽状态,确保大 学生队伍安全与稳定。

5.根据校党委关于校园精神文明建设的总要求,结合本单位实际,制定切实的落实措施,提高集体凝聚力,营造团结和谐、开拓进取氛围。

二、加强党员的教育管理和组织发展工作,充分发挥党员的先锋模范作用

(一)党员教育和管理工作

1.根据校党委的统一要求和本单位实际,每年年初制定党员教育工作计划,有针对性地对党员进行先进性教育,不断提高党员的政治和业务素质。

2.创新载体,更新内容,切实抓好“三会一课“的落实。

3.认真做好民主评议党员工作,积极开展批评与自我批评,注重实效,不走过场。

4.教育党员做好本职工作,使其成为教学、科研、管理等方面的排头兵,充分发挥出党员的先锋模范作用。

5.加强党风廉政建设,教育和监督党员遵纪守法、廉洁奉公。

6.认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条列》,严明组织纪律,妥善处理不合格党员。

7.做好日常管理,按时收缴党费,每年定时向校党委组织部报党建基本情况统计。

(二)党员发展工作

1.按照“坚持标准,保证质量,改善机构,慎重发展”的方针和校党委关于党员发展有关规定和程序,做好经常性的党员发展工作。

2.按照规定的时间报送党员发展计划,及时把确定的入党积极分子和重点培养对象名单报组织部备案。

3.指导共青团做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。

4.认真做好入党积极分子的培养、教育和考察工作,办好党的基本知识学习班。

5.严格入党程序和相关环节,坚持“解放思想,加大力度,重在培养,积极发展”的指导思想,切实改善党员队伍的结构,确保发展党员的数量和质量同步提高。

三、按照干部管理权限,做好本单位的干部工作

1.做好处级干部的考察、推荐和日常管理工作。

2.做好科级干部的选拔、培养、考察和教育管理工作。

3.做好政治辅导员、班导师的选拔、配备、培养和管理工作。

4.做好本单位干部在职称评定、晋级、出国等方面的政审工作。

四、做好知识分子和统战工作,领导本单位群团工作

1.做好统战工作,充分发挥民主党派和无党派人士的积极性。

2.领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织,支持其按照各自的章程独立地开展工作。

五、参与研究决定教学、科研、管理工作中的重要事项,保证决策的科学正确

1.单位的改革和发展规划、年度与学期工作计划。

2.学科建设和专业设置与调整。

3.师资队伍建设。

4.专业技术职务评聘工作。

5.教职工考评与奖惩。

6.大额资金的收支决策。

7.其他重要事项。

六、搞好党总支自身建设,充分发挥基层党组织的政治核心作用

1.建立健全基层党支部,扩大党组织的覆盖面。

2.及时做好党总支、党支部委员的换届改选工作。

3.选好和配强党支部书记,加强对党支部工作的指导、督促、检查,帮助他们独立开展工作。

4.抓好党总支中心组的理论学习,不断提高班子成员的理论水平和政策水平。

5.抓好领导班子的作风建设,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

6.认真贯彻落实党风廉政建设责任制,抓好领导班子的党风廉政建设;做好社会治安综合治理工作的落实和监督、检查、总结评比等工作。

7.坚持中层领导干部双重民主生活会制度,做到会前有调研,有准备,会上发言有针对性,重视实际效果。

8.坚持民主集中制原则,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

9.坚持党政联席会议制度,严格按照集体讨论、集体决策和党的民主集中制原则召开会议,研究工作。

10.坚持向党员大会报告工作制度,党总支每年至少应召开两次党员大会,由总支书记向全体党员布置工作或报告工作进展情况,汇报党总支的工作和党建与思想政治工作。

11.建立党政领导相互沟通情况、交换意见制度。党总支书记要主动就学校党委的有关决定、重要事项以及党组织范围内其他需要沟通的事宜,及时与行政领导通报情况,交换意见,形成共识。若意见和看法不一致,事后应尽一步协商沟通: 若仍难达成一致,应及时向党委报告,由校党委协调解决。不许在教职工中散布不同意见,造成不良影响。

12.建立党总支委员联系点制度。每一个委员要在党员、群众、教研室或班级中确定一个或几个联系点,加强沟通,听取意见,帮助解决有关问题,协调好各方面关系。

13.建立党总支例会制度,重大问题请示报告制度、计划与总结制度等。

14.建立领导回避制度。凡属第五项所列决策事项涉及有关党政领导成员及其亲属的,一律实行回避,不参与讨论与决策。

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